No mês de março, tradicionalmente dedicado à luta pela valorização das mulheres, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) realizou um evento significativo para promover a integração e a troca de experiências de políticas públicas voltadas para o empoderamento feminino. O encontro, realizado nesta quarta-feira (12), foi conduzido pela ministra Esther Dweck e contou com a presença de várias lideranças políticas femininas, incluindo a secretária Nacional de Enfrentamento à Violência do Ministério das Mulheres, Denise Motta Dau.
O evento teve como tema “Gestão e Inovação para as Mulheres: Construindo Políticas Transversais” e se tornou um marco para discutir como a administração pública pode atuar na transformação da vida das mulheres brasileiras. Dentre as ações de destaque, foi realizada a entrega simbólica das chaves de um imóvel cedido para abrigar a nova sede do Projeto Poesia nas Quebradas, localizado em Planaltina (DF). O projeto, que visa empoderar mulheres por meio da arte e da poesia, passa a contar com um novo espaço, cedido por meio do Programa Imóvel da Gente, do MGI.
A ministra Esther Dweck, em sua fala, destacou as políticas implementadas pela pasta para fortalecer a presença feminina na gestão pública e proteger os direitos das mulheres. “Quando falamos de diversidade, estamos falando de democracia. A inclusão de mulheres em posições de liderança é essencial para a construção de um Estado mais justo e igualitário”, afirmou a ministra. Ela ainda enfatizou a importância da colaboração interministerial para a implementação de políticas públicas que atendam as demandas das mulheres.
O evento também contou com a participação de várias outras lideranças, como Cristina Mori, secretária-executiva do MGI, que destacou a relevância da presença feminina nas posições de liderança dentro do ministério. “Quando temos mulheres no comando, os resultados são transformadores, pois trazemos perspectivas que antes não estavam na mesa”, ressaltou.
A secretária Denise Motta Dau, do Ministério das Mulheres, fez questão de destacar as parcerias estratégicas que o MGI tem mantido com o ministério, citando avanços significativos nas políticas de enfrentamento à violência contra as mulheres, como a implementação da nova Central de Atendimento à Mulher, o Ligue 180, e a luta pela eliminação do feminicídio. “A união dos esforços entre diferentes ministérios tem sido essencial para fortalecer as políticas de proteção às mulheres”, disse Denise.
O evento também teve um forte enfoque nas políticas públicas de equidade de gênero no serviço público. Um exemplo disso foi o programa de cotas que reserva vagas em contratos públicos para mulheres em situação de violência doméstica, um marco importante no combate à desigualdade de gênero no mercado de trabalho.
Entre as histórias inspiradoras apresentadas, destaca-se a de R.A.S., uma mulher de 39 anos que, após viver 15 anos em um relacionamento abusivo, encontrou na política de cotas uma oportunidade de transformação. “Esse trabalho tem sido uma luz para mim. Depois de ser chamada de fracassada por anos, agora me sinto valorizada e motivada a seguir em frente”, afirmou emocionada.
O evento também contou com a apresentação de diversas políticas do MGI voltadas para as mulheres, como a criação de Salas de Amamentação em prédios públicos, o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, e a implementação de iniciativas que promovem a inclusão de mulheres negras no serviço público.
O MGI também celebrou as conquistas da gestão pública com a implementação do programa ColaboraGov, que tem incentivado a contratação de mulheres e promovido a inovação nas práticas governamentais. “A gestão pública deve ser usada como uma ferramenta de transformação, impactando diretamente a vida das pessoas e promovendo a inclusão e a igualdade de gênero”, afirmou Kathyana Buonafina, secretária adjunta de Gestão e Inovação do MGI.
Uma das principais propostas discutidas durante o evento foi a ampliação da participação feminina em cargos de liderança no serviço público. De acordo com Regina Coeli Camargos, secretária-adjunta de Gestão de Pessoas do MGI, as mulheres representam quase metade dos servidores públicos federais, mas sua presença em cargos de liderança ainda é sub-representada. “Precisamos promover mais oportunidades para que as mulheres cheguem aos cargos de decisão, garantindo a equidade no serviço público”, disse.
Além das ações voltadas para o serviço público, o evento também marcou a entrega simbólica das chaves da nova sede do Projeto Poesia nas Quebradas, um importante projeto cultural focado no empoderamento das mulheres da periferia por meio do Hip Hop e da literatura. Sharylaine, representante da Frente Nacional das Mulheres no Hip Hop, agradeceu o apoio dos ministérios para a criação desse espaço, que será fundamental para a promoção da cultura nas periferias e para o fortalecimento das mulheres no movimento.
O evento foi uma oportunidade para reforçar o compromisso do Ministério da Gestão e da Inovação com a construção de políticas públicas mais inclusivas e para o fortalecimento das mulheres em todas as esferas da sociedade.
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