O ex-vereador Marcos Tabosa, atual presidente do Instituto Municipal de Previdência dos Servidores de Campo Grande (IMPCG), enfrenta questionamentos e críticas de servidores municipais sobre seu papel no comando do Sindicato dos Servidores Municipais (Sisem), cargo do qual estaria licenciado, mas ainda manteria influência direta. Conhecido como “Tigrão” em administrações anteriores, Tabosa agora é visto por parte da categoria como uma “TchuTchuka” da prefeita Adriane Lopes, atuando como verdadeiro capacho ao alinhar decisões sindicais com interesses da gestão municipal.
De acordo com relatos e registros de áudios e vídeos compartilhados por servidores, Tabosa mantém reuniões e atua em assembleias sindicais, mesmo ocupando cargo comissionado no IMPCG, o que cria uma sobreposição de funções e acesso a informações privilegiadas de ambas as partes. Servidores afirmam que tais ações têm gerado retaliações a colegas que denunciam problemas na gestão municipal e queixas sobre condições de trabalho.
Servidores denunciam retaliações e falta de reajuste salarial
O caso ganhou repercussão após o servidor administrativo da Educação, Jorge Dantas, utilizar a tribuna da Câmara Municipal para denunciar que a categoria está sem reajuste salarial desde 2022, incluindo a correção da inflação. Em reação, Tabosa teria atuado para desqualificar o servidor e questionar as informações apresentadas, em reuniões promovidas pelo Sisem, configurando, segundo críticos, um claro conflito de interesses.
Fontes internas relatam que Tabosa, embora licenciado formalmente do Sisem, continua influente, presidindo assembleias e orientando ações internas. Em áudio compartilhado por servidores, o ex-vereador desqualifica Dantas e se refere a ele com termos ofensivos, ao mesmo tempo em que reforça sua presença e comando sobre decisões sindicais.
Polêmicas anteriores
A crítica à atuação de Tabosa não se limita à atual gestão sindical e ao IMPCG. Em gestões anteriores, ele já havia sido alvo de denúncias relacionadas ao uso de recursos públicos, como a construção de uma residência com churrasqueira e forno de pizzas, levantando questionamentos sobre a conduta ética e o uso do patrimônio público para fins pessoais. Tais polêmicas reforçam a percepção de servidores sobre a necessidade de fiscalização mais rigorosa e de separação clara entre cargos públicos de confiança e funções sindicais.
Carga horária e conflitos com a categoria
Outro ponto de tensão envolve a carga horária dos servidores administrativos da Educação. A futura reunião com a prefeita Adriane Lopes inclui pauta para retorno das oito horas diárias de trabalho, uma alteração que contraria a redução de seis horas diárias conquistada em 2011 por lei aprovada na Câmara Municipal durante gestão de Nelsinho Trad. Servidores afirmam que Tabosa atua contra as reivindicações históricas da categoria, favorecendo os interesses da administração municipal em detrimento dos trabalhadores.
A situação expõe um cenário de complexidade em que a atuação de um dirigente sindical licenciado e ocupando cargo público de confiança levanta sérias questões éticas e legais. Servidores pedem maior transparência, fiscalização e respeito aos direitos conquistados, enquanto a gestão municipal e o IMPCG permanecem sob observação quanto à condução de suas funções e relacionamento com o sindicato.
A narrativa de insatisfação da categoria, aliada às denúncias anteriores e ao comportamento atual de Tabosa, indica que o conflito de interesses não é apenas percebido, mas potencialmente prejudicial ao funcionamento democrático das representações sindicais em Campo Grande, tornando urgente a definição de limites claros entre atuação sindical e cargos públicos comissionados.
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