Em um cenário de busca por reinserção no mercado de trabalho e geração de renda em todas as regiões do país, o estado de Mato Grosso do Sul surge, nesta última semana de junho, como um dos polos mais promissores de oportunidades com a abertura de 3.563 vagas de emprego oferecidas pela Fundação do Trabalho (Funtrab). Os postos estão distribuídos por todo o território estadual e contemplam desde funções operacionais até vagas administrativas, com acesso facilitado por meio das Casas do Trabalhador e da sede central da instituição em Campo Grande.
Das 3.563 vagas disponíveis, 709 estão concentradas na capital sul-mato-grossense. As demais, somando 2.854 postos de trabalho, distribuem-se estrategicamente por cidades do interior que demonstram forte dinamismo econômico e carência de mão de obra especializada. Entre os municípios que se destacam estão Dourados, com 465 oportunidades; Aparecida do Taboado, com 240; Três Lagoas, com 216; Chapadão do Sul, com 179; Inocência, com 166; Nova Alvorada do Sul, com 145; Paranaíba, com 128; e Batayporã, com 119.
A diversidade de setores contemplados confirma a amplitude da ação da Funtrab, que desempenha papel estratégico na mediação entre empregadores e trabalhadores. As áreas com maior número de vagas são a construção civil, o comércio, a indústria e os serviços. Nesse conjunto, funções como auxiliar de linha de produção (486 vagas), pedreiro (111), auxiliar de limpeza (103), servente de obras (103), auxiliar administrativo (91), operador de caixa (91) e vendedor interno (89) representam as maiores demandas por profissionais, refletindo o dinamismo e a retomada das atividades econômicas nos municípios atendidos.
A Fundação do Trabalho orienta que os interessados se dirijam pessoalmente até as unidades da instituição munidos de documentos pessoais como RG, CPF e Carteira de Trabalho. Em Campo Grande, o atendimento ocorre na sede localizada na Rua 13 de Maio, nº 2773, das 7h30 às 17h, de segunda a sexta-feira. Nas demais cidades, os candidatos devem procurar a Casa do Trabalhador local, que segue os mesmos protocolos de encaminhamento às empresas.
Segundo representantes da Funtrab, além do encaminhamento formal às vagas disponíveis, as unidades da fundação também oferecem serviços de orientação profissional, atualização de currículos, emissão de documentação e apoio psicossocial, compondo uma rede pública de estímulo à empregabilidade que busca ir além da simples oferta de trabalho.
A política estadual de intermediação de mão de obra desenvolvida pela Funtrab vem ganhando reconhecimento por sua capilaridade e capacidade de atender às especificidades regionais. Em cidades como Três Lagoas e Dourados, por exemplo, o crescimento do setor industrial e da construção civil impulsiona uma demanda contínua por profissionais qualificados, ao passo que em municípios do norte do estado, como Chapadão do Sul e Inocência, a mecanização do agronegócio também contribui para a ampliação do mercado de trabalho rural e técnico-operacional.
A iniciativa do governo estadual, por meio da Funtrab, reafirma o compromisso com o fortalecimento do mercado de trabalho local e com a valorização dos trabalhadores sul-mato-grossenses. Em um momento em que o país ainda enfrenta desafios significativos no combate ao desemprego e à informalidade, programas de intermediação pública como este se tornam ferramentas essenciais para garantir dignidade, autonomia e renda à população.
Com mais de 3,5 mil vagas disponíveis, o estado se apresenta como uma terra de oportunidades para quem busca construir ou reconstruir seu caminho profissional. A cada nova contratação, fortalece-se o elo entre desenvolvimento econômico e justiça social, e Mato Grosso do Sul consolida sua posição como referência nacional em políticas públicas voltadas ao emprego.
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