Mato Grosso do Sul, 19 de julho de 2026
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Google Brasil abre programas de estágio e aprendizagem para 2026 e amplia acesso de estudantes de todo o país

Nova temporada de seleção inclui oportunidades em negócios e tecnologia, cria mudanças em critérios de inclusão e permite candidaturas de diferentes regiões do Brasil
Imagem - Google/Divulgação
Imagem - Google/Divulgação

O setor de tecnologia no Brasil ganha uma nova rodada de oportunidades para estudantes que buscam experiência profissional em uma das maiores empresas do setor digital do mundo. A Google Brasil anunciou a abertura de inscrições para seus programas de estágio e aprendizagem referentes ao ciclo de 2026, iniciativa que reúne diferentes modalidades de ingresso voltadas a estudantes do ensino médio e do ensino superior.

A nova temporada de seleção apresenta mudanças importantes na estrutura dos programas e amplia o alcance das vagas, incluindo ajustes nas políticas de diversidade e na formação de novos talentos para o mercado de tecnologia e negócios digitais. A empresa estruturou cinco modalidades de ingresso que contemplam diferentes perfis acadêmicos e áreas de atuação.

As oportunidades estão distribuídas entre os setores de negócios e tecnologia, com períodos de participação que variam entre três e vinte e quatro meses. A maior parte das vagas será destinada a estudantes que possam atuar presencialmente nos escritórios da empresa localizados nas cidades de São Paulo e Belo Horizonte.

Entre as mudanças anunciadas está a ampliação do programa Next Step, considerado uma das principais iniciativas da empresa voltadas à inclusão de talentos sub-representados no setor de tecnologia. Nesta nova edição, o programa passa a aceitar também estudantes indígenas, além de candidatos que se autodeclaram negros, ampliando o alcance da iniciativa.

O Next Step foi criado com o objetivo de oferecer uma jornada de formação profissional mais longa e estruturada, combinando aprendizado técnico com desenvolvimento de habilidades comportamentais voltadas ao ambiente corporativo. A duração do programa é de dezoito meses, período no qual os estudantes participam de projetos reais dentro da empresa e recebem acompanhamento profissional.

Dentro dessa modalidade, há duas frentes principais de atuação. A primeira é voltada para a área de negócios, direcionada a estudantes de qualquer curso de bacharelado interessados em atividades ligadas a vendas, marketing e área comercial. A segunda modalidade é focada em engenharia de software, destinada a estudantes de cursos como ciência da computação, engenharia de software e áreas relacionadas à tecnologia.

Outra iniciativa aberta para inscrições é o Business Intern Program, programa de estágio voltado à área de negócios da empresa. A proposta oferece uma imersão no ambiente corporativo de uma grande empresa de tecnologia, permitindo que estudantes participem diretamente de projetos estratégicos e atividades ligadas ao funcionamento do setor comercial e de marketing.

Esse estágio possui duração de seis meses e será realizado na cidade de São Paulo. A iniciativa busca estudantes que estejam em fase intermediária ou final de graduação e que tenham interesse em desenvolver carreira em áreas ligadas à economia digital, publicidade online e soluções tecnológicas para empresas.

No campo da tecnologia, a empresa também promove uma nova edição do Software Engineering Intern Program, conhecido como SWE+. O programa passou por mudanças importantes nesta edição. Antes restrito a candidatos localizados nas regiões próximas aos escritórios da empresa, o processo seletivo agora aceita inscrições de estudantes de qualquer região do Brasil.

A única exigência é que os participantes tenham disponibilidade para residir temporariamente em São Paulo ou Belo Horizonte durante o período do estágio. A iniciativa tem duração de três meses e é voltada ao desenvolvimento de projetos técnicos considerados estratégicos para a empresa.

Além dos estudantes de engenharia de software e ciência da computação, a nova edição do programa também passou a incluir candidatos da área de design de experiência do usuário, conhecida como UX Design. A inclusão dessa área representa uma ampliação das competências profissionais buscadas pela empresa, reconhecendo o papel estratégico do design no desenvolvimento de produtos digitais.

Outra frente aberta pela empresa é o Programa de Aprendizagem em Gestão de Projetos, voltado principalmente para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. A iniciativa é direcionada a pessoas entre 18 e 22 anos que já tenham concluído o ensino médio e residam na cidade de São Paulo.

O programa possui duração de vinte e quatro meses e tem como objetivo desenvolver competências ligadas à organização administrativa, planejamento e acompanhamento de projetos corporativos. Durante esse período, os participantes passam por treinamento prático e recebem formação voltada à gestão de processos dentro do ambiente empresarial.

As inscrições para os diferentes programas seguem cronogramas específicos ao longo dos próximos meses. O Next Step iniciou seu processo seletivo em março. O Business Intern Program abre inscrições no final do mesmo mês. Já o programa SWE+ recebe candidaturas a partir do início de abril, enquanto o Programa de Aprendizagem em Gestão de Projetos tem previsão de abertura no final do mesmo mês.

A abertura dessas oportunidades ocorre em um momento de expansão do setor tecnológico no Brasil. Empresas do segmento digital têm ampliado investimentos na formação de novos profissionais capazes de atuar em áreas como desenvolvimento de software, análise de dados, marketing digital e gestão de produtos tecnológicos.

A presença de grandes empresas internacionais no país tem contribuído para ampliar o número de programas de formação profissional voltados a estudantes. Esses projetos são vistos como uma porta de entrada para jovens que desejam iniciar carreira em empresas de alcance global.

Ao combinar experiência prática com treinamento estruturado, os programas de estágio e aprendizagem buscam preparar estudantes para atuar em um mercado cada vez mais competitivo e dependente de inovação tecnológica.

Com a nova rodada de seleção, o Google Brasil amplia sua estratégia de formação de talentos e abre espaço para que estudantes de diferentes regiões do país tenham contato direto com projetos ligados ao desenvolvimento de soluções digitais utilizadas em escala global.

Serviço: As inscrições para todos os programas devem ser realizadas através da página de carreiras do Google. As datas de início do estágio serão comunicadas durante o processo seletivo.

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